差分值


模拟

我们提供广泛的模拟器,从最低到更高的难度级别,通过现实的管理经验涵盖业务培训中相关的不同主题。


平台

智能商务模拟平台,包括一种"急性、多感"和"敏锐性",包括学生和教师活动的三分。定量和定性的评估;用户使用人工智能的体验。


支持

我们为教师和学生提供持续的支持服务。支助服务水平是个性化的,涉及对教师和协调员的持续培训。


作为

我们为公司和培训中心进行量身定制的开发。我们有自己的方法开发专家业务系统,可用于培训行动或支持业务决策流程。


比赛

公司游戏挑战赛创造了一个空间,每年有250多所大学在这里落户。西班牙、哥伦比亚、厄瓜多尔、秘鲁和墨西哥也开展了同一风格的比赛。


游戏化

我们根据游戏化开发培训、营销、内部沟通和人才招聘解决方案,并针对公司和大学的需求量身定制。

II 伊比利亚-美洲商业模拟研讨会

这一倡议的道具,即开发"急性";马德里的这一计划,旨在将商业模拟器在不同环境中的应用经验付诸实践,并确定模拟可以做出的贡献克服大学面临的一些挑战。 伊比利亚-美洲研讨会可让您与来自不同大学的其他同事分享挑战,并促成协作和/或研究。

En el actual escenario económico-social, el rol transformador de la sociedad que corresponde a la Universidad es más necesario que nunca. Ahora bien, para poder afrontar este reto con éxito la propia universidad debe afrontar sus propios retos, conoce los objetivos, los ponentes y toda la información en la página del Simposio o Descargar PDF »

认识公司游戏

游戏化

模拟

为不同级别和模式(个人或团队、竞争或非竞争版本...)创建

主题

每个模拟器都在特定的业务环境中开发。根据仿真模型中包括的不同决策和业务流程领域,公司Game模拟器用于多个主题。

这些更多的交叉模拟器被专门标记和呈现在每个主题,他们可以使用。

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业务

每个模拟器都在特定的业务环境中开发。根据仿真模型中包括的不同决策和业务流程领域,公司Game模拟器用于多个主题。

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商务: 健身房

创业和项目管理模拟器,用户必须从一开始就创建一个公司,然后与之竞争。您将完成城市健身房的完整设计、规划和管理周期。

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业务: 商务 21

模拟器,重现一个技术公司的音频和视频播放器的环境与几个公司必须准备他们的全球化战略。

此模拟器的目标是制定一个三年战略,以重新启动公司并实现所提出的挑战:增加 10% 的利润,进入新市场,扩大生产,以便能够响应目标提出。

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COMPANYGAME | Aprende Simulando

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Madrid 3 y 4 de octubre de 2019

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II Simposio Simulación

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Ofrecemos una amplia gama de simuladores, de menor a mayor nivel de dificultad, cubriendo las diferentes temáticas relevantes en la formación empresarial mediante una experiencia de gestión realista.

Soporte

Disponemos de un servicio de soporte continuo a profesores y alumnos. El nivel del servicio de soporte es personalizado y implica la formación continua de profesores y coordinadores.

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Realizamos desarrollos a medida para empresas y centros de formación. Disponemos de una metodología propia para el desarrollo de sistemas expertos de negocio que se pueden aplicar a acciones formativas o a procesos de soporte para la toma de decisiones empresarial.

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Desarrollamos soluciones de formación, marketing, comunicación interna y captación de talento basadas en la gamificación y a medida de las necesidades de empresas y universidades.

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A medida

El propósito de esta iniciativa que de desarrollará este año en Madrid es poner en común experiencias de aplicación de los simuladores de negocio en diferentes contextos e identificar las aportaciones que puede realizar la simulación de negocios para superar algunos de los retos que están afrontando las universidades. Los Simposios Iberoamericanos permitirán compartir retos con otros colegas de diferentes universidades y generar líneas de colaboración y/o investigación.

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Captación de talento

Los contenidos del curso están relacionados con conceptos fundamentales e instrumentos de la gestión económico-financiera, fuentes de financiación a corto plazo, presupuesto y previsiones de explotación, tesorería, ratios clave y evaluación de resultados. Para ello, se utilizan los simuladores Hotel Virtual II (gestión financiera de un hotel) y Corbatul (gestión financiera de una empresa textil).